Executive Search

Baseados em padrões de qualidade e melhores práticas, buscamos os candidatos que irão melhor atender os desafios de curto, médio e longo prazo de nossos clientes.
Construímos avaliações sustentadas por uma metodologia própria - People Match - que tratam com precisão competências técnicas e comportamentais, bem como os traços culturais dos executivos avaliados.

Entregas

  • Arquitetura do cargo;
  • Assessments individuais de cada candidato apresentado no short-list;
  • Avaliações Psicométricas;
  • Inventário de Aderência Cultural (IAC) do candidatos finalistas;
  • Diagnóstico de Mercado;
  • Checagem de Referências e Background do executivo escolhido.

Benefícios

  • Aplicação da nossa metodologia exclusiva, People Match;
  • Alta assertividade na busca;
  • 100% de retenção dos executivos colocados pela People Oriented após 6 meses da contratação;
  • Feedback da imagem da empresa para os profissionais do mercado;
  • Comparação com a indústria do cliente;
  • Análises holísticas e informações detalhadas sobre cada executivo;
  • Suporte estratégico às decisões sobre os líderes dos nossos clientes.
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